Webinar (21 Dic): ‘La Igualdad en la empresa’, con representantes de CROEM, Hefame y la Cátedra de RSC de la UMU

Desde Más RSC organizamos el pasado martes 21 de diciembre de 2021 nusestro segundo webinar online orientado a la formación de los profesionales de la Responsabilidad Social. Fue a través de Zoom, y contamos con representantes de la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM), el Grupo Hefame y la Cátedra de RSC de la Universidad de Murcia (UMU).

En concreto, esta formación online abierta a todos los interesados e interesadas en Igualdad fue presentada por el presidente de Más RSC, Francisco J. Bastida. Le acompañaron la Directora de Relaciones Laborales de CROEM, Rosalía Sánchez-Solís; la Responsable del Área de Conocimiento e Igualdad de Hefame, Fany Ruiz; y la Coordinadora del Curso de ‘Agente de Igualdad Empresarial’ de la Universidad de Murcia, la abogada e investigadora de la Cátedra de RSC de la UMU, Ana Jiménez-Alfaro.

En esta charla, respondimos a estas tres cuestiones:

-¿Qué es un Plan de Igualdad y por qué lo necesito en mi empresa?

– ¿Qué funciones desempeña un Agente de Igualdad?

– ¿Cómo vincular sostenibilidad e Igualdad en las organizaciones?

Webinar sobre igualdad organizado por la asociación Más RSC

Este webinar se informó a los asistentes sobre la III edición del curso de ‘Especialista Universitario de Agente de Igualdad Empresarial en la RSC’, una formación pionera entre las universidades españolas que se imparte desde la Cátedra de RSC de la UMU en colaboración con la patronal CROEM.

El período académico de este curso en su fase presencial se extiende del 31 de enero al 10 de mayo de 2022, con clases presenciales los lunes y martes en horario de 16.30 a 21 horas. Mientras que la fase no presencial se extiende del 11 de mayo al 15 de julio de 2022. Para matricularse, los estudiantes pueden hacerlo directamente a través del enlace: https://cursos.um.es/cursos/agenteigualdadiii.inscripcion. Esta formación, de una duración de 30 ECTS, aborda la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, profundizando en áreas vinculadas con la información no financiera y la diversidad. El plazo de matrícula se extiende hasta el próximo 30 de enero de 2022.

El objetivo del Curso de Especialista Universitario es proporcionar una formación específica que habilite al alumnado a realizar un ‘Plan de Igualdad’ en la empresa conforme a las actuales exigencias legales, capacitándole para desarrollar acciones en materia de igualdad empresarial dentro de la estrategia de RSC de las organizaciones.

Se trata de un curso eminentemente práctico, impartido por investigadores e investigadoras de la Cátedra de RSC de la UMU y profesionales especializados en el desarrollo de planes de igualdad y negociación colectiva con perspectiva de género, y cuenta con la presencia de empresas referentes en gestión de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Este curso lo coordinan el Director de Formación de la Cátedra de RSC de la UMU, Pedro J. Cuestas, y la abogada, docente y responsable del Área de Igualdad de la consultora BNFIX, Ana Jiménez-Alfaro. Ambos son socios de Más RSC.